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云岩打出组合拳全力稳就业

发布时间:2020-05-08 11:17   来源:幸福云岩  

  来自省内外的务工人员陆续收到交通补贴,企业复工复产更有劲;抖音直播、“云招聘”持续发力,求职者在家也能找工作;企业员工变“老板”,坚定信心做好经营……就业是民生之本,是社会稳定的根基,云岩区通过减负、稳岗、扩就业多个“招数”,全面强化稳就业举措,千方百计稳住就业基本盘。

  发放交通补助 减征缓征保费

    减负稳岗支持企业发展

  “非常感谢政府,全心全意为农民工服务,为我们减少了很多负担。”4月22日下午,来自江西南昌的安装工人王继能在工地下班后,收到云岩区发放的491元返岗交通补贴后连连道谢。

  当天,贵州正安县的钢筋师傅骆卯生也收到了170元的返岗补贴。“政府为我们着想,我们也要好好干活回馈社会。”骆师傅在感谢之余,还不忘给家里回个电话,告诉家人这个好消息。

南京配资开户  在云岩区,像王继能和骆卯生一样领到返岗交通补贴的务工人员还有935人。据云岩区人社局统计,已受理55家企业的返岗交通补贴申请,涉及金额269073.5元。

  企业稳,则就业稳。复工复产以来,云岩区切实把各项援企稳岗政策落到实处,一方面紧盯企业复工“赌点”,通过“点对点”包车组织返岗、发放交通补贴,让劳动力流动畅通起来;另一方面紧盯援企纾困,打出“减缓返补”的“组合拳”,全力帮助企业渡难关稳岗位。

  此前,云岩区发布《配资公司 应对新型冠状病毒肺炎疫情期间支持辖区企业共渡难关的若干措施》,明确了社保减免、失业保险返还、稳岗补贴等多项政策,有效缓解辖区企业资金链压力。

南京配资开户  云岩辖区企业贵州东信劳务有限公司人事部工作人员邱捷给记者算了一笔账。从2月到4月,除了养老、失业、工伤部分全免以外,医疗部分也是减半征收。邱捷说:“以往单位为每个员工上缴社会保险费978元,减免以后单位为每个员工只交192元,政府为我们减少了很大的负担。”

  据统计,贵州东信劳务有限公司2020年2月到4月养老、失业、工伤单位缴费部分合计免征6493605.56元,涉及人数总合45488人。

  截至4月24日,云岩区已为辖区企业累计减免社会保险费6335户,涉及金额9889.11(万元),已兑现6335户,兑现金额9889.11(万元);累计受理缓缴社会保险费852户,涉及金额1153.33(万元),已兑现852户,已兑现金额1153.33(万元)。

  

  云岩区人社局组织企业开展线上职业技能培训

  此外,云岩区人社局还积极支持和引导企业开展线上职业技能培训,并按规定给予职业培训补贴。2月以来已开展各类线上培训26期,培训1885人。

  抖音直播助力 “云招聘”不停歇

    多渠道扩大就业门路

  4月27日,云岩区人社局开展以“职等你来·就业同行 ”为主题的大型公益网络招聘行动,为各类劳动者提供职业指导、岗位推介、职业技能培训、就业创业政策咨询等全方位服务,为劳动者和用人单位搭建便捷高效的沟通平台。据悉,线上专场招聘将持续到6月30日。

  “我们通过政策宣传、主动对接等方式,及时为辖区企业提供线上招聘服务,促进人岗对接,多举措稳就业、惠民生。”云岩区人社局相关负责同志表示。

  云岩区人社局开通了两个线上招聘渠道,分别是微兔gogo“淘就业”专区和智慧就业服务平台,为企业提供招聘渠道,实时发布岗位炒股配资 。截至目前,共有120家企业在微兔gogo平台发布招聘炒股配资 ,提供就业岗位10166个,初步达成就业意向2449人。

  “我们还开通了云岩就业抖音号,利用时下最火的抖音直播方式搭建就业服务平台,确保劳动者求职有门、就业有路、困难有助。”云岩区人社局相关负责同志说。

南京配资开户  据介绍,3月9日至3月18日每天15点,“云岩就业”抖音直播号准时开播。期间,云岩区人社局分别走进中天投诚集团物业管理有限公司、贵州华联综合超市有限公司盐务街分公司(宅吉店)、贵州黔灵女家政服务有限公司,以直播的形式让观众了解企业用工需求,企业负责人同求职者面对面交谈、点对点答疑。

南京配资开户  50岁在家待业的吴先生就是通过直播,成功找到中天投诚集团物业管理有限公司的维修工作。吴先生说:“在家待很久了,想去外面找工作又没门路,这个直播平台面对面同企业负责人交流,让我了解了公司环境、工作职责以及薪酬待遇等情况,很快就找到工作了!”

  共享员工 共分红利

    多家企业开启“守望互助”模式

  从疫情初期员工返岗困难,到后续企业资金紧缺、经营遇困,再到如今疫情防控常态化,面对就业形势瞬息万变、挑战不断的情况,云岩区多家餐饮企业也充分发挥能动性,积极展开“自救”。

  受疫情影响,贵阳知名餐饮企业潘潘小厨的营业状况不太乐观,老板面临着无法按时发放员工工资的窘境。于是老板与员工共同商议,达成每个人都成为店铺共同“合伙人”的共识。

  潘潘小厨(花渡店)店长倪涛告诉记者,店内员工全部成为“合伙人”,虽然现在暂时面临发放工资的困难,但是后期会制定详细的分红方案,经营恢复后,让每位“合伙人”都能得到应有的报酬。

  “以前企业对我们很不错,现在遇到这个难题,我们也要和老板共同扛下来,现在疫情防控形势持续向好,对往后的经营充满信心。”潘潘小厨厨师长唐浪说。

  

南京配资开户  盒马鲜生(资料图片)

  此外,阿里旗下的盒马鲜生也“玩”出了新花样,开启“共享员工”新模式,“闲置”的餐饮业员工与缺人的新业态互相调剂。作为一项全新的灵活用工尝试,盒马鲜生联合西贝、探鱼等餐饮品牌,让受疫情影响的部分餐饮业员工暂时性到盒马“上班”,参与打包、分拣、上架、餐饮等工作。

南京配资开户  “共享用工模式虽然还不完善,但是可以调剂企业短期人力资源余缺,让劳动力资源得到更充分、更有效的开发利用,也是企业间共克时艰的一种尝试”,盒马鲜生汇金店相关负责人表示。

  全媒体记者:陈贝贝 郭露

  编辑:李华莹

  统筹:徐倩

  编审:干江沄

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